teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team Teambuilding : Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Langfristig : Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in Julia Abendschön Teamlead ANÜ Recruiting 0711/968811-29 bewerbung@teamative.com #LI-JA1
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-in-Raum-Bremen-Bremerhaven-Weyhe
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sibel AskinHR Specialist Recruiting & Employer Branding+49 15117663215
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kennwort: KVHB2026-FP Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren Allgemeine Personalverwaltung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen Weiterbildung im Personalmanagement z.
Springer Recruiter Blue Collar m/w/d Du hast bereits Erfahrung im Blue-Collar-Recruiting? Dann freuen wir uns auf Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Springer Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unsere Standorte je nach Bedarf in Vollzeit.
So bewirbst du dich Sende uns deine Unterlagen inklusive Kontaktinformationen (E-Mail & Telefonnummer), Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum an: Stephanie Sorge ???? recruiting@redi-group.com Mobil: +49 151 15058681 redi-Group GmbH Katzbergstraße 3a 40764 Langenfeld Über uns: Die redi-Group ist ein technischer Dienstleister und unterstützt Sie als produzierendes Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Qualitätsstrategie.
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs Führung und Motivation eines kleinen Teams Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices Optimierung von Prozessen und Mitgestaltung neuer Angebote Administrative Tätigkeiten (Reservierungen, Buchhaltung, Personalplanung) Pflege unserer Onlinepräsenz und Gästekommunikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Hotelleitung oder im Bereich Gästebetreuung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Serviceorientierung Aufgeschlossenheit für moderne, digitale Arbeitsweisen Freundliches, souveränes Auftreten und Teamspirit Sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert JobRad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Werde Teil eines zukunftsorientierten Hotelkonzepts! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen.
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Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
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Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
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Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
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Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106569 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 44108 Dortmund
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wandsbeker Allee 77 22041 Hamburg Herr Veysi Kurt recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106565 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 44108 Dortmund